Staff Recruitment 求人・正社員スタッフ募集

 

山本嘉寛建築設計事務所は設計補助スタッフ(正社員/既卒・新卒)を募集します。

当所は2009年に設立して以来、間取りと素材を大切に、主に住居系の建築を設計監理している一級建築士事務所です。新築設計の他、難易度の高い古家・古民家・古ビルのリノベーションやコンバージョンにも注力しており、近年、新築と改修の案件はおよそ 1:1 で推移しています。用途は戸建て住宅の他、1,000㎡程度までの共同住宅、事務所、高齢者福祉施設、宿泊施設(ゲストハウス)、寄宿舎(シェアハウス)、長屋の設計も行っています。敷地や建物の調査、間取りや空間の検討、関係官庁やメーカーとの折衝、お施主様との打合せ、許認可申請手続き、見積調整、工事監理まで、計画開始から竣工に至る様々な業務を一貫して行っていますので、それらを網羅的に身に付けたいという方には良い環境です。当所は奈良県・大阪府・京都府中南部を主な商圏としており、それらに最もアクセスが良い大阪上本町に居を構えています。歴史の深い地域での建築計画では、目の前の条件の奥に過去の様々な人の営みや想いがあり、それらも大切にしながら設計を行っています。

今回募集したいのは、他社で設計監理の業務経験を積まれた方、新卒・既卒で新たに建築設計の道に進もうとお考えの方です。楽しく難しい建築設計監理に一緒に取り組んで頂ける方からのご応募をお待ちしています。まずはお気軽にお問合せ下さい。(最終更新:2024.3.13)

【現在進行中のプロジェクト】
・Y様邸(大阪府阪南市/戸建リノベーション/工事中)
・H様邸(大阪市阿倍野区/古民家リノベーション/実施設計中)
・おうとくセンター第2期(奈良市/住宅型老人ホーム/実施設計中)
・昭和小路の長屋IV(京都市東山区/長屋/基本設計中)
・I様邸(大阪府富田林市/新築戸建住宅/基本設計中)
・九条ゲストハウス(大阪市西区/特区民泊/企画中)
・T様店舗リノベーション(奈良県大和高田市/物販店舗/企画中)

各プロジェクトの進捗や普段の模様は、当所インスタグラムからご覧下さい。
https://www.instagram.com/yyaajp/

■募集する人材
【共通】
下記全てにあてはまる方。
1.当事務所の設計や考え方に共感して頂ける方。
2.社会人としての一般常識と日本語コミュニケーション能力(会話・文章)を有する方。
4.CAD・CG(機種不問),Photoshop,Illustrator,Word,Excel,建築模型制作の基礎的な知識・技術を有する方。
5.建築士資格を有する方並びに取得を目指す方。

【経験者】
物件の主担当として設計や関係先との調整をお任せしたいと考えています。単に与えられた仕事をこなすのではなく、自身の頭で考え、少しでもよりよい建築が実現できるように尽力して頂ける方を希望しています。

・設計・監理の実務経験がおおむね3年程度あり、新規相談から竣工までプロジェクトを担当して設計監理する能力がある方(給与22万~、経験・能力を鑑み決定)

【未経験者】
建築設計が好きという強い想いと、当所が取り組んでいることへの興味や理解、相手の機微を掬い上げるコミュニケーション能力があれば、はじめは小さな案件から、代表の山本と一緒に担当しつつ業務の流れを学んで頂きますので、特別な技能や経験は要りません。(過去の例:1室のインテリア改修⇒マンションリノベーション⇒新築住宅⇒古民家改修)

・国内4年制大学卒業又はそれと同等の学歴を有し、建築設計の基本的な知識をお持ちの方(卒業見込み含む)。(給与18万)

■待遇
【共通】
試用期間1ヶ月(14日以内に可否判断します)。社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険)。昇給1回/年。通勤手当一律20,000円/月支給。一級建築士は資格手当有。健康診断1回/年。

■勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)

■休日・休暇
完全週休二日制(水曜・日曜定休)、年末年始・夏季休業、法定有給休暇、(年間休日116日以上)

■主な使用ソフト
ARCHICAD、ARCHITREND、SketchUP、Lumion、JW_CAD、Adobe CreativeCloud、Microsoft365

■勤務地
〒543-0031 大阪市天王寺区石ヶ辻町14-6銭屋本舗本館302
近鉄大阪線・奈良線「大阪上本町駅」徒歩5分
大阪メトロ千日前線・谷町線「谷町九丁目駅」徒歩10分
JR大阪環状線「鶴橋駅」徒歩15分

応募資料

下記をPDFデータにて送付ください。

1.履歴書

2.職務経歴書(新卒者は不要)

3.ポートフォリオ(様式自由・10MB以内)

資料送付先
株式会社山本嘉寛建築設計事務所 採用担当宛
contact*yyaa.jp (*を@にかえてください)

審査方法
1.書類審査
2.メールでの質疑回答
3.対面での面接

備考
・現在就学・就業中等の事情により今すぐ着任出来ない方もご相談に応じます。
・送付頂いた書類は採用審査にのみ使用し、それ以外の目的には一切使用しません。
・ご不明点はお気軽にお問合せ下さい(ただし電話での問合せには一切お答えできません。)
Our work is based on communication with clients and partners who use Japanese. Therefore, we cannot hire anyone who cannot read and write Japanese. We are sorry, but we will not reply to employment application e-mails written in languages other than Japanese.